Vastuullisuus

Ihmisen kokoisella yhtiöllämme on tärkeä yhteiskunnallinen rooli lakisääteisten vakuutusten tarjoajana, vakuutuspalvelujen tuottajana ja sijoittajana.

Nainen, jonka sormen päässä lentää perhonen

Vastuullisuus

Ihmisen kokoisella yhtiöllämme on tärkeä yhteiskunnallinen rooli lakisääteisten vakuutusten tarjoajana, vakuutuspalvelujen tuottajana ja sijoittajana.

Keskinäisyyden vastuu korostuu liiketoiminnassamme aina asiakasvalinnasta hinnoitteluun ja korvaustoimintaan saakka. Tuloksellinen ja vakavarainen liiketoimintamme turvaa asiakkaiden edun lisäksi työpaikkojen säilymisen ja mahdollistaa pohjantähtiläisistä huolehtimisen.

Tunnistamme yhteiskunnallisten ja jatkuvasti muuttuvien kestävyyshaasteiden koskettavan myös Pohjantähteä. Pyrimme tekemään osamme ilmastonmuutoksen ja materiaalikriisin hillitsemiseksi sekä meille läheisten sidosryhmien hyvinvoinnin lisäämiseksi.

Suurimmat vaikutusmahdollisuutemme ympäristöön realisoituvat asiakkaille tehtävien korvausten ja sijoitussalkkumme kautta. Vastuullisuustyömme keskiössä on yhteistyö pohjantähtiläisten, asiakkaidemme, yhteistyökumppaneidemme sekä varainhoitajiemme kanssa.

Vastuullisuutemme on johdettua toimintaa ja huomioidaan liiketoimintamme arkisessa päätöksenteossa. Johtomme on sitoutunut tunnistamaan vastuulliset valinnat ja omalla toiminnallaan sekä esimerkillään vahvistamaan yhtiömme vastuullisuustavoitteiden toteutumisen.

Vastuullisuustyömme

Asiakkaat

Keskinäisenä, asiakkaidemme omistamana vakuutusyhtiönä kannamme vastuuta asiakkaistamme. Noudatamme hyvää liiketapaa ja toimimme luotettavana kumppanina.

Tehtävämme on varmistaa, että asiakkaillamme on aina ajantasainen vakuutusturva. Tällä edistämme asiakkaiden taloudellista turvaa ja hyvinvointia sekä vähennämme heidän taloudellisia riskejään.

Pohjantähtiläiset

Kannamme vastuuta pohjantähtiläisten hyvinvoinnista johtamalla selkeillä tavoitteilla ja oikeudenmukaisesti, kohdaten jokaisen ihmisen yksilönä.

Esihenkilötyön onnistuminen ja laadukas, reilu johtaminen varmistetaan esihenkilöiden säännöllisellä valmentamisella. Tehtävän sisältö, tavoitteet ja niiden seuranta varmistetaan säännöllisissä johtamishetkissä.

Sijoitussalkun ihmisoikeudet

Ihmisoikeudet huomioiva vastuullinen sijoittaminen edistää kestävän kehityksen tavoitteita.

Painotamme sijoitussalkussamme EU Sustainable Finance Disclosure Regulation (SFDR) -asetuksen artikla 8 tai 9 mukaisia rahastoja tai sijoituksia. SFDR-asetus pyrkii lisäämään sijoitusrahastojen ja muiden rahoitustuotteiden läpinäkyvyyttä, jotta sijoittajat voivat paremmin arvioida sijoitusten vastuullisuutta ja kestävyyttä.

Kannamme vastuuta toimintamme aiheuttamista välittömistä ja välillisistä ympäristövaikutuksista.

Teemme yhteistyötä WWF Green Officen kanssa ja pääkonttorillemme on myönnetty WWF Green Office -sertifikaatti.

Ilmastotavoitteidemme osalta olemme sitoutuneet Science Based Targets (SBTi) -viitekehykseen. Asettamamme ilmastotavoitteet perustuvat uusimpaan tieteelliseen tietoon.

Pyrimme jatkuvasti pienentämään omia päästöjämme edistääksemme siirtymää vähähiiliseen yhteiskuntaan ja kannustaaksemme kumppaneitamme sekä asiakkaitamme toteuttamaan omia ilmastotoimiaan.

Taloudellisesti kestävä liiketoiminta
Keskinäisenä yhtiönä vastuumme on ylläpitää riittävää kannattavuutta ja vakavaraisuutta, jotta pystymme kaikissa tilanteissa kilpailukykyisesti tuottamaan asiakasomistajillemme vakuutusturvaa, henkilöstöllemme työpaikkoja, sekä maksamaan takuupääoman omistajillemme korkoa sijoitetulle pääomalle.

Luotettavat ja läpinäkyvät hallintokäytännöt
Olemme sitoutuneet luotettavaan ja läpinäkyvään hallintoon, joka mahdollistaa koko yhtiön vastuullisen toiminnan. Noudatamme kaikessa toiminnassamme hyvää hallintotapaa.

Toiminnan jatkuva valvonta
Sisäinen valvonta on osa liiketoimintamme johtamista ja sitä toteutetaan kaikilla organisaatiotasoilla. Riskienhallinta, Compliance-toiminto sekä sisäinen tarkastus varmistavat tehokkaan ja kattavan sisäisen valvonnan kaikilla toiminnan alueilla.

Sijoitussalkun vastuullisuuden johtaminen
Myös sijoitustoiminnassa vastuumme perustuu kolmeen pilariin: ihmisiin, ympäristöön ja johtamiseen. Arvioimme sijoituskohteitamme monin eri kriteerein, esimerkiksi lainsäädännön ja hyvien markkinakäytäntöjen sekä kansainvälisten ihmisoikeus-, työelämä- ja ympäristösopimusten noudattamisen näkökulmasta.